近日，一份关于国内金融求职的层级划分图在网络上广泛流传，揭示了金融行业内部的层级体系和求职格局。这份所谓的“企业鄙视链”不仅引起了广泛关注，更激发了无数年轻人对金融行业的向往和追求。

金融行业，这个长期受到社会瞩目的领域，不仅因其高薪水和优越的生活方式而备受推崇，更因其在都市剧中的频繁亮相而成为热门话题。年薪百万的传闻和奢华的生活方式让无数人梦寐以求，希望能踏入这个令人向往的领域。

那么，金融行业的层级究竟是如何划分的？不同层级之间又有着怎样的门槛和薪资待遇呢？让我们一探究竟。

国内金融求职层级一览

近日，一份详尽的国内金融求职层级划分图在网络上热传，该图清晰地展示了金融行业内部的职位等级与求职格局。这份所谓的“企业鄙视链”不仅引发了广泛热议，更激发了众多年轻人对金融行业的憧憬与渴望。

金融行业，这个长期备受社会关注的领域，因其丰厚的薪资和优越的生活方式而备受推崇。都市剧中年薪百万的传闻和奢华的生活方式让无数人向往不已，希望能踏入这个令人神往的领域。然而，金融行业的层级划分究竟是怎样的？不同层级之间又存在着怎样的差距与挑战呢？接下来，就让我们一起揭开这份神秘的面纱。

第一梯队：顶尖量化私募

当前，国内百亿量化私募数量已达33家，行业领军地位逐渐从原先的“四大天王”（九坤、幻方、锐天、致诚卓远）转变为“量化六巨头”（明汯、幻方、九坤、灵均、诚奇、衍复）。这六家公司在市场上的管理规模均已突破500亿元大关，彰显出其强大的实力与影响力。

量化投资领域的顶尖机构在选拔人才时，标准极为严苛，他们主要倾向于录用清华、北大等国内顶尖学府以及常春藤盟校的毕业生。在专业方面，这些机构更看重数学、物理、计算机和经济学等专业的学生。
若想梦想成真，在这些顶尖机构谋求一席之地，你必须在学业和竞赛中脱颖而出，并拥有卓越的教育背景。这要求你不仅具备坚实的基础知识，还要在相关领域进行深入的研究，并积累丰富的实践经验。

同时，随着金融科技的日新月异，量化投资领域也在不断演变。为了保持竞争力，你需持续更新技能和知识，不断学习新的技术和方法。

简言之，要进入量化头部机构工作，你必须付出艰辛的努力，不断提升自我，以符合这些机构严苛的招聘要求。

第二梯队：Top公募、Top券商IBD
在公募基金领域，2023年表现最为抢眼的是易方达，它凭借出色的业绩稳坐公募基金行业的头把交椅，紧随其后的是华夏、广发、富国和招商。这些公司作为行业领军，其招聘标准自然也备受关注。

对于这些顶尖的公募基金公司而言，他们在选拔研究员时更看重那些具备理工科与金融双重背景的候选人。这类人才不仅拥有坚实的理工科基础，还精通金融领域的专业知识与技能，从而能更从容地应对复杂多变的市场环境。

对于那些志在公募基金行业的年轻人来说，深入了解这些公司的招聘动态和偏好，并据此不断提升自我，将为他们打开通往成功的大门。

2023年第一季度，公募基金管理规模排名中，“三中一华”稳居前列，被业界誉为“老大哥”。在这里，即使刚入职的应届生，也能在短短三四年内实现年薪百万的梦想，盆满钵满的收入令人艳羡。因此，“三中一华”一度被视为金融行业求职的巅峰之作。

除了优厚的薪资福利，“三中一华”还为员工提供了清晰的职业发展路径。入职后，员工可以明确看到自己在公司内部的晋升路线，从而为自己的职业成长制定明确的目标。

然而，“三中一华”在招聘时确实对学历有一定的要求。他们主要倾向于招聘来自顶尖985高校、两财一贸本硕背景的应聘者，同时还需要具备至少2-3段的相关实习经验。对于留学生，则要求其毕业院校在QS排名前50之内。
第三梯队：位于颈部以上的券商IBD及银行总行
颈部投行：包括国君和海通

胸部投行：涵盖民生、国信、招商、国金、安信、申万、广发等

腰部投行：东方、长江、东兴、兴业、光大、中泰、国元等投行位列其中

腿部投行：东吴、浙商、方正、天风、中原、华林、东北、平安、长城及五矿等。

整个分类或许可以想象成是根据恐龙的体型来划分的，腰部较为粗壮，腿部稍显短小，当然，这仅仅是一种形象的比喻。而在银行体系中，真正位于金字塔顶端的无疑是中国人民银行。除了其显赫的地位，央行员工的薪资待遇同样令人瞩目，可谓是一枝独秀。

紧接着，我们来看看位于金字塔中上层的银行。这一层级同样汇聚了众多实力雄厚的银行，包括四大行总行、招商银行总行以及中信银行总行。这些银行在业务规模、资金实力以及国际影响力等方面均表现出色，与央行共同构成了银行体系的核心力量。
紧接着，我们进一步深入探讨位于金字塔顶端的理财子公司。近年来，理财子公司在金融领域崭露头角，成为了行业瞩目的焦点。它们在银行体系中的地位，颇有些“富二代”的意味，这个比喻恰如其分地描绘了它们的特殊地位。

在2023年6月末，中国理财公司的数量已增至31家，涵盖了不同背景和类型。具体而言，有6家来自国有大型银行，11家来自股份制银行，8家来自城市商业银行，1家来自农村商业银行，以及5家合资理财公司。这些机构不仅丰富了中国的金融市场，也为投资者带来了多元化的理财选择。
从职业发展的视角来看，理财子公司无疑是一个极具吸引力的选项。它们拥有稳固的负债端，从而确保了稳定的资金流，这在市场上为它们赢得了重要的地位。对于那些热衷于二级市场投资，特别是固定收益二级市场投资的人们来说，理财子公司提供了一个理想的舞台。

然而，在选择理财子公司时，个人能力定位至关重要。求职者应仔细研读公司发布的工作内容和人才需求，以找到最适合自己的职位。只有这样，他们才能最大限度地发挥自己的潜能，顺利实现职业发展的目标。

因此，在寻求理财子公司或其他工作机会时，个人应深入理解自身的兴趣和长处，并据此寻找相应的工作。同时，了解公司的运营模式和未来发展方向也显得尤为重要，这有助于个人更好地融入公司，与公司共同成长。